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Bienvenidos a Inversión y Desarrollo.
El día de hoy abordaremos el tema "Personas con Discapacidad,
Voluntad y Coraje para el Éxito".
Para lo cual nos acompaña la Licda. Ana Berta Aguilar, Coordinadora del
Programa de Política Nacional en Discapacidad de CONADI y el Sr. Santiago Lucas Ramos,
Presidente de CONADI.
Bienvenidos a Inversión y Desarrollo.
Muchas Gracias.
¿Qué es y cómo surge el CONADI?
Muchas gracias Ing. Primero y luego al programa por esta invitación,
ya que es muy importante para la sociedad guatemalteca.
El Consejo Nacional para la Atención de Personas con Discapacidad surge
hace 15 años en el marco de la ley 135-96 que es un decreto legislativo.
El CONADI tiene un historial bastante largo, han habido muchas organizaciones
de personas con discapacidad en Guatemala históricamente, pero que
no habían sido escuchadas.
Ni se habían organizado de manera que podamos plantear todos nuestros
derechos y el desarrollo de las personas con discapacidad en todo sentido.
Nos unimos, fue un proceso largo, en 1,996 aproximadamente
después de la firma de los Acuerdos de Paz en Guatemala y se creó la iniciativa de
conformar este bloque de organizaciones para que sean beneficiarios de
esta ley 135-96.
¿En qué forma funciona el CONADI y qué tipo de programas tiene para que toda
nuestra audiencia pueda tener una mejor concepción de la misma?
El Consejo Nacional está integrado de manera paritaria, es decir hay 7 bloques
de organizaciones de personas con discapacidad.
En las que están las personas con discapacidad física, visual, auditiva.
Los de causa del conflicto armado, los que prestan acciones dirigidas a las
personas con discapacidad, los que prestan servicios y están los padres y
amigos de personas con discapacidad.
De la otra parte de sociedad civil está el Ministerio de Salud, Educación, Trabajo,
Bienestar Social, la Universidad de San Carlos, el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social.
¿Ana Berta que programas ejecutan ustedes para el apoyo para personas con
discapacidad en nuestro país?
Recientemente estamos implementando y dando a conocer la Política Nacional en
Discapacidad.
Es un instrumento que fue creado por Acuerdo Gubernativo 16-2008 y se le
asignó presupuesto en el 2,011.
El reto para las personas con discapacidad, no es tan grande como el reto
que tiene la sociedad guatemalteca, para eliminar la discapacidad y debe
erradicarse a todo nivel.
Porque lo digo, porque nosotros si sostenemos de acuerdo a la convención sobre los
derechos de las personas con discapacidad.
Que la discapacidad no está en las personas que tenemos una deficiencia como
en mi caso.
Sino que la discapacidad está en el entorno, que tiene muchas barreras
y que nos va a impedir una plena participación en igualdad de oportunidades
con los demás.
¿Qué estrategias utilizan para darles mayores oportunidades
educativas y laborales, para que estas personas puedan ser más productivas
y desarrollarse como una persona normal en la sociedad, Santiago?
En el eje estratégico de educación formal y no formal, nosotros hacemos
énfasis en que las personas con discapacidad se interesen también en prepararse,
en formarse.
Porque ahora como es la tecnología, exige de un currículo bastante interesante
que responda a los intereses del empleador, del empresario o de la institución
pública que emplee una persona con discapacidad.
Hemos también firmado convenios interinstitucionales de formación y capacitación
hacia las personas con discapacidad.
Por ejemplo con ***ón, JICA ha sido una de las instituciones internacionales
que ha apoyado mucho la formación de las personas con discapacidad.
Facilitando la vida independiente de la persona con discapacidad,
bueno esto tiene otra explicación.
Como también aquí a nivel interinstitucional con instituciones no
gubernamentales y con instituciones públicas hemos firmado convenios para
que las instituciones tomen en cuenta la incorporación y la inclusión de las personas
con discapacidad.
De acuerdo a la formación que tenga y a ser incluido en un empleo, a ser
tomada en cuenta aún con la capacidad que tenga.
Como decía Ana Berta, crear las condiciones, el entorno para que las personas
con discapacidad sean tomadas en cuenta.
Una persona con discapacidad visual, hablo del Director General del CONADI.
Por ejemplo es una persona no vidente, con ceguera total y él es el Director General.
Pero maneja el sistema braille, el sistema yaus, se ha preparado.
Se necesita de una formación, pero igual el empleador no solamente al ver la
discapacidad o la deficiencia que tenga la persona y ahí se pone la barrera.
Eso es lo que nosotros estamos tratando de facilitar, a que tanto el empleador
como las personas con discapacidad, tengamos las condiciones para ser
correspondidos de acuerdo a la necesidad y la capacidad que nosotros tengamos.
En estos 15 años desde la formación del CONADI, en el cuál ustedes han participado.
Coméntenos ese apoyo que brindan a los emprendedores jóvenes con discapacidades
de nuestro país, para que puedan emprender en Guatemala.
Todos los programas del CONADI están encaminados a impulsar políticas.
Nos toca concientizar a los empresarios para la eliminación de barreras.
Casos de éxito, hay bastantes personas colocadas, por ejemplo personas sordas
en McDonald's.
Hay personas ciegas jóvenes colocadas en Call Centers por ejemplo, hay personas
jóvenes que están terminando carreras universitarias.
Y que el CONADI en algunos casos ha apoyado las becas para que
puedan estudiar.
Pero también tenemos en el interior de la república, pequeñas microempresas,
que las personas con discapacidad están produciendo artesanías.
Tenemos por ejemplo en Santiago Atitlán, en toda la cuenca del lago
hay personas con discapacidad física, personas ciegas que están produciendo
artesanías y que están siendo de alta calidad, siendo exportadas por la
calidad de productos que ellos generan.
Las mismas personas con discapacidad es una auto motivación
que tienen para ser emprendedoras y para ser parte activa del
desarrollo de este país.
Doña Ana Berta, Don Santiago en Inversión y Desarrollo nos sentimos muy
orgullosos por la labor encomiable que ustedes hacen al darle oportunidades
de acceso para que la gente pueda educarse y emprender a través del CONADI.
Muchas gracias por habernos acompañado en Inversión y Desarrollo.
Muchas gracias a ustedes.
Vamos a un corte y luego continuamos con Inversión y Desarrollo.
Continuamos con Inversión y Desarrollo.
En este segundo segmento se incorporan Paola de la Rosa, Licda. en Ciencias de la
Comunicación con Especialidad en Diseño Gráfico y que con mucha satisfacción
lo decimos, es miembro de nuestra empresa "Consultoría Internacional y de
nuestro programa "Inversión y Desarrollo".
Así también la Sra. Corina de León, de AMUDIQ, Asociación de Mujeres con
Discapacidad de Quetzaltenango y miembro de CONADI.
Bienvenidas a Inversión y Desarrollo.
¿Paola, en qué momento tomaste la decisión de decir, yo me preparo, soy una
mujer emprendedora, tengo una discapacidad y has salido adelante?
Porque lo podemos decir con gran satisfacción, tu eres parte de nuestro equipo
de trabajo, eres nuestra diseñadora gráfica y comunicadora social.
Yo creo que el reto empezó desde que era pequeña con mi familia.
Desde año y medio me diagnosticaron artritis reumatoidea juvenil y con esto
yo no podía caminar.
Gracias a mis papás y a mi familia logramos contactar una organización de
Estados Unidos que me realizó 6 operaciones y con eso desde los 9 años
ya camino con muletas.
En mis estudios, yo tenía la ilusión al graduarme del colegio de Bachiller en
Ciencias y Letras, estudiar en la universidad la carrera de Diseño Gráfico.
Conforme fui estudiando y fui viendo varias actividades me di cuenta de las
diferentes oportunidades que uno tiene.
Me gusto bastante y eso me motivó a luchar por mis metas y mis sueños.
¿Qué significa para ti estarte realizando, ver capitalizados tus sueños?
Y ahora que eres parte de este equipo de Inversión y Desarrollo, de Consuinter
que produce un programa para una audiencia internacional.
Por supuesto súper motivada, gracias por la oportunidad también.
Siento satisfacción, aunque quiero decir que no he llegado a culminar todas
mis metas, tengo varias más.
Pero si la verdad se siente muy bonito y orgulloso de estar a donde he llegado.
Corina, usted es un caso de éxito de Quetzaltenango, de nuestras áreas
rurales de Guatemala.
¿Cómo nace el proyecto AMUDIQ, cómo se integra al CONADI y cómo ayudan
a mujeres del área rural de nuestro país?
Muchas gracias por la invitación.
Hace 20 años que yo tuve un accidente y me amputaron mi pierna izquierda.
Pasé un proceso muy duro de recuperación y luego cuando ya me integré a la
sociedad me di cuenta que no habían oportunidades para las mujeres
con discapacidad.
Yo me ponía a pensar a donde voy, que hago, yo también ya tenía mis hijos
y tenía que ver que hacía por ellos.
Así fue como ingresé a una empresa, trabajé por un año ahí y solo que dije
que no tenía discapacidad.
Pero al año nos pasaron una encuesta y nos decían que si teníamos alguna invalidez
y yo puse que sí, porque era la verdad, al otro ya me estaban llamando
para despedirme.
Entonces yo preguntaba porque razón, porque la empresa no se arriesgaba por
algún accidente que yo pudiera tener ahí adentro.
Salí yo muy triste, pero eso no me tiró al suelo sino al contrario, yo dije
tiene que ver alguna salida.
Comencé a luchar y a contactarme con otras mujeres con discapacidad y yo les
preguntaba a ellas.
¿Tú qué haces, si no hay oportunidades de trabajo que estás haciendo?
No pues, yo pido limosna, otra me decía yo me quedo en la casa limpiando.
Como yo no sirvo para salir a trabajar afuera, aquí en la casa me quedo
haciendo la limpieza.
Entonces yo dije tenemos que ver que hacemos, yo le pedía bastante a Dios que
nos iluminara en ese sentido.
Así fue como llegó CONADI en ese tiempo, hace 15 años llegó a Quetzaltenango
y nos fue a hacer la propuesta que nos organizáramos como personas con
discapacidad.
Así fue como surgió la idea de crear AMUDIQ, que es la Asociación de Mujeres
con Discapacidad de Quetzaltenango.
Usted es una mujer emprendedora, valiente, con un gran coraje.
¿Qué debemos hacer como sector empresarial para darle oportunidades a las
personas con discapacidad y también para esas mujeres emprendedoras, para
que puedan realizar sus proyectos de vida.
Darnos la oportunidad, precisamente en eso estamos luchando con la
Comisión Departamental de Personas con Discapacidad de Quetzaltenango.
Estamos luchando para que se nos reconozca nuestras habilidades y que
sepan los empresarios que las personas con discapacidad también aportamos
y que a veces una deficiencia que tengamos no nos impide hacer otra actividad
y bien hecha.
¿Qué le dirías a esas personas que necesitan motivación, para que salgan adelante
y la discapacidad para ellos sea un reto, un desafío?
Uno tiene que encontrar lo que ama, hacerlo al 100%, perder el miedo,
la vergüenza, el qué dirán, eso es como muy importante.
Y también ser perseverantes en lo que uno hace, si uno quiere llegar algún lado
luchar para llegar a esa meta y siempre con las herramientas que
uno tiene alrededor.
¿Cómo proyectos como AMUDIQ y el CONADI, trabajan en el interior del país,
con Alcaldes, Gobernadores, Consejos de Desarrollo a todo nivel, para poder cubrir
las necesidades de personas con discapacidad en el interior de Guatemala?
Le cuento que en este año fue la primera vez de que en Quetzaltenango se le
dio la oportunidad a la CODEDIS, Comisión Departamental de Personas con
Discapacidad, de integrar el COMUDE.
Este COMUDE es donde se toman parte de decisiones de la municipalidad.
Ahí estamos nosotros ya integrados, exigiéndole a la municipalidad de
Quetzaltenango que nos haga una ciudad más accesible para las personas
con discapacidad.
Ahora también vamos a entrar al CODEDE, Consejo Departamental de Desarrollo.
Que también es primer año que la Asociación de Personas con Discapacidad entran
a estos sectores.
Hemos visto que si nosotros no estamos en la toma de decisiones, simplemente
nos ignoran.
Ahí estamos ahora porque queremos ver y velar por nuestros derechos
como personas con discapacidad.
Corina, Paola, les agradecemos por haber estado en Inversión y Desarrollo.
Porque ustedes son mujeres ejemplares y son casos de éxito, que seguramente
motivarán a nuestra audiencia nacional e internacional.
Vamos a un corte y luego continuaremos con Inversión y Desarrollo.
Continuamos con Inversión y Desarrollo.
En este tercer segmento se incorpora la Licda. Silpa Arriola, Encargada
del Plan Estratégico de la Asociación Nacional de Ciegos de Guatemala.
Y el Lic. Ricardo Augusto Echeverría, Monitor de la Política Nacional
en Discapacidad de CONADI.
Bienvenidos a Inversión y Desarrollo.
¿Qué tipo de actividades desarrolla en la Asociación Nacional de Ciegos, Silpa?
Para empezar yo ingreso a la Asociación Nacional de Ciegos hace 6 años
aproximadamente, que es cuando adquiero la ceguera total.
De ese tiempo para el año pasado estudié en la universidad y fue concluyendo
mis estudios universitarios como me incorporo en el equipo de trabajo de la Asociación.
Coordinar el Plan Estratégico de esta organización, me ha permitido establecer
proyectos de desarrollo enfocados en el área rural, ya que la Asociación Nacional
de Ciegos cuenta con 5 filiales departamentales.
Entonces conociendo la realidad de cada uno de nuestros departamentos es como
se han enfocado proyectos encaminados a buscar la autogestión y la
movilización de esta población.
¿Ricardo, que representa para ti, ser el Monitor de la Política Nacional
en Discapacidad del CONADI y tener un empleo digno para poder salir
adelante en la vida.
Para mí significa un gran reto ser Monitor de la Política Nacional en Discapacidad.
Yo ingresé a mediados del año 2,011 a enfilar las bases de la Unidad de la
Política Nacional en Discapacidad.
Al momento de ingresar era una Unidad nueva que se estaba conformando
en el CONADI.
Comenzamos 7 Monitores encargados a nivel nacional y el objetivo de esta Unidad
actualmente es salir a promover, socializar y sensibilizar en temas de discapacidad.
Así como las leyes y políticas en temas de discapacidad para buscar espacios
para las personas con discapacidad y para que vivan plenamente dentro
de una sociedad.
¿Cómo ha sido para usted enfrentar estos retos importantes, ser la
Encargada del Plan Estratégico y velar por el cumplimiento del mismo a nivel nacional
como usted muy bien lo explicaba?
Son varios los retos, empezando porque es muy complicado para una mujer
con discapacidad, obtener una independencia familiar.
Siempre los papás nos infantilizan eternamente, creen que una persona con
discapacidad siempre es un niño que necesita apoyo para todo.
Si bien uno necesita apoyo en ciertas cosas, pero no un cuidado permanente.
¿Ricardo, qué le dirías tú a esos jóvenes emprendedores, tú cómo caso de éxito,
de que si se puede salir adelante en nuestro país?
Guatemala es un país de oportunidades y que tú como caso de éxito, rompes
paradigmas en Guatemala.
En primer lugar, uno no debe de decir que no puede, tiene que ser siempre positivo
ante todo.
Porque yo aún con mi discapacidad tuve grandes retos y desafíos, para lograr
ser profesional, ante todo con la educación, pero yo no me detuve.
Yo les digo a los jóvenes que deben ser siempre positivos, porque yo con mi
discapacidad, al momento de lograr ser profesional tuve varios obstáculos
para lograr mi Licenciatura.
Ya que cuando iba a los centros educativos me rechazaban, pero yo
siempre pensé positivamente y fue en el 2,009 que logré mi Licenciatura en Psicología.
Y como les digo desde el 2,011 estoy trabajando en la Política Nacional en
Discapacidad y me orgullece estar en el CONADI apoyando a las personas con
discapacidad.
Definitivamente nos emociona, nos pone a soñar en grande y nos dice que todos
debemos enfrentar esos retos y desafíos.
Silpa, tú eres una mujer de éxito, eres una politóloga, eres una profesional
que ha vencido esos grandes retos, diriges ese Plan Estratégico del
cual nos hablabas.
¿Cómo hay objetivos y metas para apoyar a los emprendedores
que tienen una discapacidad, que quieren salir adelante con sus artesanías,
sus proyectos de diseño gráfico, sus asesorías?
Hay tantas oportunidades para la gente con discapacidades, que
debemos aprovechar ese espíritu emprendedor para que creen sus propios
empleos y mejoren sus oportunidades.
Tener una discapacidad no solo es un reto, cuando uno asimila que la tienes,
si no es un reto y un desafío constante.
Una persona con discapacidad se levanta todos los días y todos los días
tiene que luchar porque hay demasiadas barreras en esta sociedad.
El Consejo Nacional de Discapacitados realiza bastantes acciones, que si bien
no son la accesibilidad total, han representado pequeños y significativos pasos.
Puedo decir que para que yo terminara mi Licenciatura, porque tener una
discapacidad es caro.
Para los papás, para la familia donde hay una persona con discapacidad, eso impacta
severamente la economía de una familia.
Porque nosotros tenemos y necesitamos herramientas que no son ni baratas, ni
fáciles de conseguir.
Yo para terminar mi Licenciatura fui becada del CONADI en el 2,008.
La beca del CONADI me permitió acceder a estas herramientas tecnológicas
que ayudó a que equiparara mi vida y me equiparara yo como persona,
como estudiante, con mis demás compañeros.
Entonces eso hizo que me igualitaria con otros y yo pudiera ser una
persona competitiva en la academia.
Pero no existe esa gama de oportunidades, hoy los profesionales que
estamos saliendo de los centros universitarios, que tenemos una discapacidad.
Nos enfrentamos al gran reto de laborar para lo que nos hemos preparado.
Y eso no es un reto solo de las personas con discapacidad, sino de los jóvenes
profesionales en general.
El reto es decir yo tengo una discapacidad, pero el empleador o la
empleadora que no se preocupe o sea no me está regalando un sueldo.
Yo puedo ser capaz de competir con mis herramientas sí, pero puedo ejercer un
trabajo también productivo para esta sociedad.
Y así lo están haciendo Silpa, estamos totalmente de acuerdo contigo.
Y por eso es que en Consultoría Internacional, en Inversión y Desarrollo.
Estamos claros de que las personas con discapacidades tienen un gran aporte al país
y por eso es que en el segmento anterior, presentábamos a Paola de la Rosa
como parte de nuestro equipo de trabajo.
Ahora si nuestra sociedad, nuestro país no presenta esas oportunidades, en resumen.
¿Cuáles serían las 5 acciones que deberíamos promover de como políticas públicas?
Y aprovecho también para decir que el día 3 de diciembre es el Día Nacional de
Discapacitados, donde se deben hacer propuestas de país, para darle oportunidades
a esos 1.7 millones de Guatemaltecos.
En 5 acciones yo podría resumir; educación que es prioritario.
Si profesionalizamos a las personas con discapacidad y les proporcionamos todas
esas herramientas educativas, pueden ser o serán nuestro material productivo a futuro.
El empleo que es importante y que constituye una de las bases del desarrollo social
y sostenible de una nación, los aspectos económicos que también lo cubre el empleo.
La accesibilidad en todas sus dimensiones, la accesibilidad tiene varias aristas.
Y no solo hablamos de la accesibilidad al transporte, sino a un proceso de justicia
y a muchas otras actividades.
El contar con un marco jurídico que nos ampare y que los políticos nos vean
como personas con discapacidad, si, pero no desde un punto caritativo,
sino de una parte.
Somos alrededor de 2 millones de esta población que demandamos y
necesitamos que el estado voltee y mire hacia nuestras necesidades.
Entonces podría resumir que es educación, empleo o trabajo,
el acceso, la accesibilidad y un marco jurídico que si ampare que todo esto que nosotros
necesitamos se vaya cumpliendo.
Elementos muy importantes para el desarrollo de nuestra sociedad y las
personas con discapacidad.
¿Ricardo cuál es tú mensaje final, como un joven emprendedor, que es
Monitor de la Política Nacional en Discapacidad?
Para darle esperanza a esos jóvenes que tienen discapacidad, a toda
nuestra población guatemalteca y gobernantes para que sean tomados en cuenta
las personas con discapacidad, para que puedan ser personas de éxito
en nuestro país.
Les digo a esos compañeros de que sigan adelante, que en nuestro país todavía
falta mucho por hacer por la discapacidad.
Pero actualmente en CONADI estamos trabajando y promoviendo políticas
públicas en materia de discapacidad, para que ustedes se desarrollen dentro
de la sociedad, como un ser que tiene derechos y obligaciones.
Ya que como decimos en CONADI, la discapacidad no la hace el individuo,
sino el entorno.
Y la discapacidad la tenemos que ver como una característica más
de la persona.
Silpa, Ricardo, muchas gracias por haber estado en este segmento de
Inversión y Desarrollo.
Definitivamente el haber hecho este programa nos hace más humanos,
nos muestra que hay una serie de políticas públicas que deben implementarse,
para que las personas con discapacidad realmente reciban el apoyo del estado,
para que puedan hacer pleno uso de sus facultades.
Porque son personas normales, las discapacidades están en el ambiente,
en el sistema y en el estado.
Haber entrevistado a estas personas nos ha causado lágrimas de emoción,
pero también más ganas de salir adelante.
Porque hemos visto gente ejemplar que está dando su mejor esfuerzo
para construir un mejor país y un mejor continente latinoamericano.
Nos vemos la próxima semana en un programa tan interesante,
como el de hoy.