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¿quieres entender el concepto de desigualdad de remuneración alguna gente puede pensar que el
cerebros de monos que no saben nada, pero en realidad investigador actores de la
nombre de Frank a la pared que demostró que todos están equivocados en una reciente charla ted ahora
este es un pequeño pedazo de su charla cabeza, pero una vez que hicimos se utilizó un experimento
donde tenía la mano monos, los investigadores son de roca y una vez que tienen
en la roca estaría recibiendo tratamiento
monos primero libro en ambos casos fuera recibido un tratamiento de un trozo de pepino
Ahora ambos trabajan no era particularmente delicioso pero
comprendido la necesidad de tratar
les gustaba lo comía no tenía ningún problema con él, pero para la
segundo experimento esto sucedió
por lo que se pone en las estrellas de rock que es su tarea
y nunca trozo de temperamento repetido
sin embargo, yo quería darle a las estrellas de rock
y eso es lo que hace
y ella consigue que gran
anti-civiles meses es que
juntos a menudo se pone de nuevo en dirección oeste pepino
ka mundo en su
sugiere un cohete matemáticas
contra la pared
ver si le damos a nosotros
y sugerente
ahora y por la forma en que estaba en una televisión fue nombramientos se
resistencias Recuerdo haber hablado con gente tropa programa de enfermedad
pero mira que está en nuestro d_n_a_ que compartimos, por supuesto, una enorme cantidad
de d_n_a_ con
uh ... monos de todos diferentes está incluyendo aquellos
ningún juego militares ausentes justicia y entonces el i lo que amo usedottawa lucy
unido
tiene sobre el nivel de entrada de blog obtener esos rasgos que todas sus entregas
son hechas por sus identidades reversibles uvas degenerados
por lo que resulta que usted sabe que la única vez que usted vaya
debería
¡ay
injustificada no es la peor que
uh ... militantes es una gran penetración en cómo fueron compuestos y en
porque ese es el punto que me sentí mal por el mes y el cumplimiento provocando
hacerlo
y la fe en el bien como este
pero no tan uh ...
es y tal vez en ocho años
de hacerlo a que hay que hacerlo en una sociedad
en algún punto del mundo que tengo la reacción que está teniendo fuera de la
medio de tener ahora hecha
y creo que está bien preocupado todo el gran vea usted realmente consigue los pepinos
si tienes razón suerte
pero esa no es la forma en que va a funcionar sería poner un montón de monos o nos
en una de esas jaulas en el problema y es ahora el que leer todos los
mayor
que va a haber un montón de monos en ese principio como este sólo de una manera
de algunas de las crisis y hace mucho sentido en un nivel macro, pero también me
pensar en ello a nivel micro como derecho, digamos dentro de un determinado
lugar de trabajo
y la cantidad de un
horrible idea es compartir alguna vez lo que su salario es con otro individuo
que se trabaja con
siempre hay un gran recuerdo
cuando yo no era radio c_b_s_ i comenzó como equipo de marketing como cualquier calle
suena como un trabajo de nivel de entrada me pagaban diez dólares por hora
y cuando finalmente lo hizo ags en su habitación han guardado mi
pagar diez dólares por hora que hicieron cambiarlo
contrataron a una mujer chica nueva decisión ok
uh ... y que estaban pagando sus quince dólares por hora udall l_c_d_
equivocado hacerme saber que
antenas como
cree que
Ahora no voy a tener un feliz triste por no
y aunque no parece tan y y es la cosa
no es que él está siendo tratado
garantizar que el gobierno está dando a las uvas
es que están haciendo lo mismo
y él está haciendo allí por un grupo de marcha atrás para ver lo que estoy diciendo es
que de nuevo son los pepinos cuerpo puede y supongo pepinos finanzas
ok es que es su derecho de inspeccionar
cuando ve que parte del resto de la situación
eso es sólo aquellas cuestiones