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Bienvenidos a la serie de éxito de la educación en línea de la Red de Aprendizaje y Exploraciones!
Estoy muy contento de que hayas vuelto, porque hoy vamos a estar hablando de eLearning en
el trabajo
Hola, soy Avi Anderson y esta
es la Red de la Exploraciones de aprendizaje 0:00:17.010,0:00:24.010 [Música]
E-Learning está apareciendo por todas partes, incluso los trabajos
Hoy en día, muchas empresas están descubriendo que hay grandes ventajas para e-learning:
Menores costos, disponibilidad y conveniencia.
Y estos empresarios están usando una variedad de Opciones en línea de formación para capacitar a sus empleados
en
- Las cuestiones de cumplimiento,
La preparacion de conocimientos y habilidades 0:01:00.320,0:01:01.739 y relaciones con los empleados.
Debido a las ventajas de aprendizaje electrónico, muchos empleadores vuelven a considerar el valor de
una educación en línea
ya que contratan a nuevos empleados.
Algunos educadores en línea han señalado que las empresas están buscando empleados
que puedan demostrar habilidades en lugar de un título de una prestigiosa universidad.
Para las personas que buscan capacitación en oficios
como mecánicos, electricistas y masaje terapeutas.
Esto quiere decir de la convenuencia de la educacion en linea
puede ser más valioso que la reputación de un programa en su clase tradicional.
Es obvio que no importa la razón
más empleadores estan dependiendo de la educación en línea.
Echemos un vistazo a cada una de estas cuestiones con más detalle.
Una de las formas más comunes que los empleadores están utilizando es la capacitacion en linea
es entregar capacitación conforma a la ley
Hay algo de la materia que la mayoría de los empleados deben completar
debido a las leyes locales, estatales o federales.
El entrenamiento conforme a la ley que los trabajadores reciben de especificos temas
correspondiente al empleo en general o específicamente para su trabajo.
Las formas comunes de capacitación segun la ley en línea incluye cursos en temas como:
el acoso ***,
notificación obligatoria,
seguridad en el trabajo,
diversidad,
discriminación,
igualdad de oportunidades y acción afirmativa, así como muchos otros.
La Capacitación de legalizada en línea es conveniente para empresarios y empleados
Permite a los empresarios programar entrenamientos tan pronto como a un nuevo empleado,es contratado
fácilmente se lleva un recistro de quien haya dompletado el entrenamiento
y repetir fácilmente las capacitaciones que se requieren hacer cada ano
Para los empleados la legalizada capacitación en línea proporciona mayor comodidad
y ademas le permite al alumno para revisar el material
una y otra vez hasta que ellos lo aprendan
en lugar de tratar de recordarlo solo para aprobar un examen
También, la información en linea de cursos legalizados de capacitacion se presentan habitualmente 0:03:03.719,0:03:10.489 en una variedad de formatos, incluyendo textos, gráficos, y vídeo.
Además, los empleados pueden sentirse con un mayor sentido de valor a la capacitación
porque ellos son los responsables de la programación,asistencia y completar con éxito
la capacitacion
Además de capacitación legalizada muchos empresarios están confiando en hacerla estandarizada
Los Módulos de capacitacion en línea proporcionan instrucción a las oficinas de entrenamiento basico y otras formas
de capacitacion
Estos cursos proporcionan personal administrativo y ayudan con la capacitacion
en los procedimientos de la oficina y del uso generalizado del software comun para la mayoria de negocios
Por ejemplo, las empresas utilizan estos cursos en línea para capacitar a los empleados que utilizan
procesamiento de datos, hoja de cálculo, presentación, y el software de gestión de proyectos.
Muchas empresas también utilizan los cursos en línea para proporcionar capacitación estandarizada en temas como
contabilidad básica,
la escritura del negocio,
supervisión, e incluso el manejo del abastecimiento de la cadena
Las empresas también están desarrollando personalizados cursos en línea para proporcionar la capacitacion de
conocimientos especializados en una amplia gama de campos, incluyendo el cuidado de la salud, la ciencia de los alimentos,
consultorio médico,
mecanica
ingeniería,
administracion
educación, y una variedad de otros campos.
Todas estas opciones de capacitacion contribuyen a bajar los costos a las companias por una amplia gana de
razones.
El costo de ofrecer la capacitacion a cada empleado es menor
porque la capacitacion ha sido generalizada en un formato electrónico.
Además, porque no hay necesidad de entrenador presente
el costo de traer a alguien para llevar a cabo la capacitacion ha sido eliminado.
Más aún, muchos de los empleados que desean avanzar dentro de la empresa
están dispuestos a llevar a cabo la capacitacion fuera de las horas de trabajo
Posteriormente, de mantiene la productividad, mientras la empresa crece desde adentro,
y en última instancia, mejora el prestigio de la Empresa y la lealtad de el empleado
El crecimiento del e-learning está provocando que muchas empresas reconsideren el valor de la contratación de empleados
que han recibido la capacitacion en un entorno en línea.
Aunque es demasiado pronto para cualquier significativa investigación para diferenciar entre el valor del
de aprendizaje en línea
o el aprendizaje tradicional de cara a cara.
Sin embargo, según la investigación llevada a cabo por el Centro de Investigación Pew,
muchos estudiantes, educadores y empresarios creen que el aprendizaje en línea es tan valioso como
aprendizaje tradicional,
aun cuando la enseñanza técnica o la profesional basada en la habilidades
comúnmente conocida como "habilidades dificiles"
Muchos creadors de capacitación en línea están experimentando con dibujos
Aumentados la realidad y los mundos virtuales
como un método para la asistaencia de las habilidades dificiles a los empleados en una variedad de industrias.
Esto incluye actividades tales como montacargas de conducción, mezclando los ingredientes químicos,
manejando maquinaria compleja,
o incluso operar una planta de energía eléctrica.
Nuevos creadores de E-learning asi como colegios en linea universidades están apareciendo todos los
días
Empresas como EDX Coursera, Udacity, Smarterer,
MIT OpenCourseWare,
y el Proyecto Minerva estan perfilando la cara de la educación superior en línea.
Y, en el caso de Smarterer, están evaluando el aprendizaje, el conocimiento,
y las destrezas adquiridas por los estudiantes que toman sus clases en linea
Para los estudiantes,estas universidades en línea ofrecen una experiencia de una sola compra
de los cursos de los mejores catedraticos
en las mejores escuelas de todo el país
y en el caso de DistanceLearningPortal.eu, cursos de todo el mundo.
El Proyecto Minerva es la elaboracion de, lo que se considera,
la educación, en linea Ivy League
Proyectos innovadores están diseñando actualmente en la Universidad de Minerva.
Lo que ellos afirman es que sera una institución comprometida a la entrega de títulos prestigiosos
los futuros líderes del mundo para
convenientemente, y la mitad de precio de las tradicionales Instituciones Ivy League
Además, la selección de estudiantes para la admisión no se basa en las normas tradicionales
de
quién eres,
cuanto dinero tu tienes 0:07:22.099,0:07:23.729 de dónde vienes
o que gran atleta tu puedes ser
sino únicamente de su capacidad intelectual.
Por lo tanto,
Ya sea que necesite capacitación sobre los procedimientos de seguridad para su trabajo
o en su plan de llegar a ser un alto ejecutivo
usted puede estar seguro de que el aprendizaje en línea se ser una parte de su educación futura.
Hasta la próxima ...
La Red de Exploraciones de Aprendizaje es una produccion de Clark College
y es patrocinado por las generosas donaciones y el apoyo de los estudiantes
y la facultad
Mark Gaither es nuestro productor y director y este episodio fue patrocinado por una
Concesion del Departamento de Trabajo administrado por la Fuerza Laboral del Estado de Washington
La Junta de Capacitacion y Educacion 0:08:11.270,0:08:15.270 La capacitación del personal y la Junta Coordinadora de Educacion es una asociacion de
trabajo empresas y de el gobiero dedicados a ayudar a los residentes de Washington a obtener
el éxito en trabajos de salario familiar reuniendo las necesidades de los empresarios para unos trabajadores
expertos
Soy Aviance Anderson para la Red Exploradora del Aprendizaje
Fortaleciendo el aprendizaje para la era de la información.