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Más de cuatro mil millones de veces al día las marcas de P&G mejoran las vidas de las
personas en casi todos los países del mundo. Con decenas de miles de técnicos en más
de 100 plantas de manufactura de P&G alrededor del mundo. Somos un equipo de colaboración
mundial que le permite a la compañía de artículos de consumo más grande del mundo
encontrar nuevas maneras de mejorar vidas a diario.
Como técnico de planta de P&G puedes contribuir con algunas de las marcas de productos de
cuidado para el hogar más innovadoras y reconocidas mundialmente. Nuestros técnicos son contratados
con un nivel básico y se les dan las herramientas, la responsabilidad y la oportunidad de desarrollarse
a lo largo de su carrera. No es un trabajo para quienes quieren ser supervisados de cerca
o hacer lo mismo todos los días. En lugar de esto, los técnicos de las plantas de P&G
necesitan estar orientados al trabajo en equipo, ser personas flexibles que deseen aumentar
sus habilidades continuamente y quienes posean capacidades de liderazgo para mantener las
operaciones funcionando eficientemente. Entonces, ¿Por qué trabajar para P&G? ¿Qué
hacen exactamente los técnicos de planta de P&G a diario? Vayamos dentro de nuestras
plantas y veamos. El éxito de P&G depende de la fuerza de la unidad de nuestros equipos.
Nos comunicamos dentro y entre nuestros equipos, usando muchos métodos y tecnologías. Utilizamos
una metodología de solución de problemas estandarizada para hacer el análisis de las
causas que afectan la producción y trabajamos duro para mantener nuestra reputación de
ofrecer a nuestros consumidores los productos con la más alta calidad. Para asegurar que
las operaciones funcionan siempre sin problemas, comenzamos el día con una reunión de equipo;
los técnicos y gerentes de línea discuten información sobre el negocio, revisan observaciones
y se enteran de los problemas identificados por los turnos previos. Estas reuniones sirven
para priorizar y coordinar actividades en torno a esos problemas para los próximos
turnos. El trabajo como técnico de P&G es desafiante
y dinámico ya que maneja diferentes tipos de labores, incluyendo el uso de equipos de
conversión, empaque y ensamble de alta velocidad, además de controlar procesos de producción
complejos utilizando tecnología avanzada. Los técnicos también realizan mantenimiento
de rutina, configuran los equipos para diferentes productos, supervisan y garantizan su calidad,
y utilizan computadoras para los datos, a menudo todo esto y mucho más dentro del mismo
turno. Con frecuencia, las habilidades de solución de problemas técnicos se usan para
realizar control de calidad directamente en la línea de producción, analizar una muestra,
verificar el ajuste de la tapa de una botella o comprobar el peso e ingresarlo en una computadora
en la línea. Cada uno debe ser un líder en su área de
experiencia y responsabilidades, y debe actuar como un verdadero dueño de P&G. Los miembros
de nuestros equipos hacen seguimiento y actualizan los resultados en tiempo real y mantienen
las áreas de operación, limpias y organizadas, asegurándose que nuestros procesos estén
funcionando adecuadamente y haciendo nuestros de la manera que los consumidores esperan.
Durante el día, grupos pequeños a menudo se reúnen para enfocarse en la solución
de problemas, proyectos de mejora y actividades de formación de capacidades que respalden
las metas del departamento y de la planta. Las habilidades de los técnicos de P&G, para
entrenar y capacitar a otros son esenciales en estas situaciones y a lo largo de la carrera
en la compañía. Con un negocio multimillonario en nuestras
manos, nuestro equipo tiene la responsabilidad final. Mantener los rigurosos estándares
de calidad, seguridad y conducta ética de P&G, porque, en realidad, el consumidor es
nuestro jefe y nunca lo queremos decepcionar. Mientras que el trabajo de un técnico de
P&G es provechoso, también es desafiante. Muchas de nuestras operaciones funcionan 24/7
y utilizan turnos rotativos. A pesar de que nuestras plantas son modernas y técnicamente
avanzadas, el trabajo de manufactura puede ser exigente, tanto física como mentalmente.
Nuestros empleados necesitan estar cómodos, desenvolviéndose sin supervisión. Aunque
los técnicos de P&G a veces se desarrollan en otras áreas de la compañía, muchos pasaran
toda su carrera dentro de la misma planta. Si estos aspectos de nuestra carrera no le
atraen, la función de técnico de planta de P&G es probable que no sea para usted.
Si el ambiente en equipo y la responsabilidad de tener billones de personas confiando en
tus habilidades cada día, suena como la oportunidad para ti, únete a nosotros y ayúdanos a mejorar
las vidas de los consumidores del mundo, causando un impacto con la compañía líder de productos
de consumo masivo, como un técnico de planta de P&G. Nuestros empleados son los que le
dan a P&G la ventaja competitiva e insuperable, de la cual puedes estar orgulloso de formar
parte todos los días.