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Hay alrededor de 140.000 fábricas de ladrillos en la India,
que emplean 7 millones de trabajadores (incluyendo 1,75 millón de mujeres).
En los sectores de la ICM en la India, más del 25% de mujeres se encuentra en puestos de trabajo poco cualificados,
sin medidas de salud y seguridad adecuadas ni seguridad social.
A menudo las mujeres están relegadas a empleos precarios.
Me llamo Santosh y soy trabajadora migrante en una fábrica de ladrillos,
trabajo de 7 a 8 horas diarias
y gano entre 300 y 350 rupias al día.
Al ser un sector dominado por los hombres, las mujeres que trabajan en este sector
son objeto de discriminación, de abusos de los derechos e incluso de acoso.
Las condiciones y necesidades específicas de las mujeres,
tales como instalaciones de sanitarias, licencia por maternidad, áreas de descanso, etc.,
deberían ser tomadas en cuenta y tomarse disposiciones adecuadas en el lugar de trabajo.
En este Día Internacional de la Mujer hagamos la promesa de luchar para asegurar
que las mujeres tienen en condiciones dignas en el lugar de trabajo,
que el entorno y las condiciones allí sean respetuosos para las mujeres.
No podemos progresar si hay discriminación de género, la justicia debe prevalecer en términos de condiciones de trabajo, salarios, servicios y prestaciones.