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Alguna vez alguien se ha enamorado de un personaje de la historia?
No hay mucho que puedas hacer,
quizás escribir una canción.
El Departamento de Transformación es un grupo de amigos
que se admiran mutuamente;
hemos trabajado juntos en distintas oportunidades
y en el verano del 2011 decidimos unirnos nuevamente alrededor de este proyecto.
El ciclo de actividades culturales que desarrollamos el verano pasado
en el Lower East Side de Manhattan fue Fame and Shame.
Cada miembro del grupo asumió un rol en el evento
para promover el trabajo de los artistas participantes,
de tal forma que cada uno aportó algo haciendo lo que más le gusta en la vida.
Empezamos contactando a otra gente
que también organiza eventos, que hace un trabajo interesante y buena onda.
Sí, nos dimos cuenta de que había mucho en común
entre nuestro trabajo y el de otras personas,
y de que había muchas maneras
en que podíamos apoyarnos unos a otros.
El Departamento de Transformación
es una especie de organización
que aglutina el trabajo colaborativo que muchos de nosotros hacemos.
Uno puede ayudar a un artista a crecer
facilitándole un espacio, una audiencia y un plazo para presentar su trabajo;
A través de nuestro trabajo construimos comunidad,
creamos vida cultural nocturna,
hacemos cultura en la ciudad de Nueva York;
para mí se trata de apoyar este lugar que amo
y la ciudad en que vivo y que me da tantas cosas,
creando cultura y vida nocturna,
y produciendo el arte que quiero ver.
En algunas culturas antiguas
cuando un miembro de la familia moría se le cortaba un pedazo de dedo.
No sé si es un hecho real,
pero es lo que muchos antropólogos creen.
Pero qué saben los antropólogos?
Yo creo que la antropología ha arruinado la historia,
yo sé que es un hecho.
Ha habido un debate abierto entre nosotros
sobre la necesidad de poner o no el título *** o trans
en quiénes somos y qué hacemos.
Yo creo que la discusión termina en no:
somos personas haciendo lo nuestro
y que la gente decida cómo nos quiere ver.
Nosotros no necesitamos reafirmarnos como *** o trans, simplemente somos artistas.
Cómo se disminuye la marginalidad
y al mismo tiempo se preserva la identidad
y el orgullo en la identidad?
Quién termina tomando la decisión sobre cómo se presenta uno mismo?
Algunas veces el trabajo se refiere a mi identidad pero otras veces no,
y en cualquier caso está bien.
No estamos avergonzados de quienes somos,
somos muy abiertos,
sencillamente no necesitamos ponerlo en el título de todo lo que hacemos.
Sí, está en la sustancia de todo lo que hacemos.
Estamos tratando de construir esto de forma sostenible,
tratamos de tener una relación profunda con quienes trabajamos.
No es bueno trabajar
con personas con quienes no se ha construido relaciones profundas.
Se trata de crear un universo mágico para vivir,
en el cual se pueda comer,
curar y ser cuidado, todo dentro de la misma comunidad.
En todos los proyectos y la producción que desarrollo,
intento vincular a personas
de mi comunidad cuyo trabajo es interesante;
trato de distribuir el dinero de forma realista
entre las personas trans y ***
que de otra forma no conseguirían trabajo
en el mercado laboral dominante.
Así puedo decirles:
en la comunidad *** hay un hogar para tí,
un hogar que te cuida y te apoya.