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Bienvenidos a Inversión y Desarrollo. Guatemala continúa en la senda de la competitividad
para seguir incrementando sus exportaciones y generar más desarrollo
para todos los guatemaltecos, en ese contexto, la industria textil
y de vestuario, juega un papel muy importante, generando
fuentes de trabajo en las distintas áreas del país. Recientemente hemos
visto que se ha actualizado un plan estratégico de la comisión de vestuario
y textil que pretende seguir incrementando la competitividad
de sus empresas y seguir generando más exportaciones. Para conocer más
de éste tema, los beneficios económicos y
crecimiento del Producto Interno Bruto, en la generación
de divisas al país invitamos el día de hoy al Licenciado Carlos Arias,
Directivo de la Comisión de Industria de Vestuario y Textiles.
Bienvenido Carlos a éste programa, donde pretendemos profundizar
todas esas fortalezas y beneficios que genera para Guatemala
la gran industria de textiles y vestuario.
Muchas gracias Luis, estamos muy contentos de participar, creemos mucho
en esta industria y el potencial de nuestro país y agradecemos la
oportunidad de poder compartir las experiencias de nuestra industria.
Gracias Carlos por compartir. ¿Desde cuándo data la industria
de textiles en Guatemala? ¿Cuáles son sus orígenes?
En Guatemala siempre ha habido una industria de vestuario y textil,
primeramente consumo local por muchos años. El mercado de exportación
se abre a inicio de los años 80's con la llegada del beneficio CBI,
Caribbean Business Iniciative, por el Presidente Reagan y en esos años
comienza a surgir
y es donde empieza un mayor desarrollo en todo este sector. Me imagino
que no solo en Guatemala, sino también en el área del Caribe.
Correcto, la iniciativa de la cuenca del Caribe de las letras CBI, permitía
ensamblar productos en la región para mandar de regreso a Estados Unidos,
que no era un beneficio solo para Guatemala; sino para la cuenca completa.
En Generación de fuentes de trabajo, ¿De cuántos puestos estamos hablando?
¿De las plazas directas e indirectas? y ¿A cuántas personas y familias
estamos llegando en general?
Bueno, nosotros actualmente consideramos industria a las empresas
dedicadas a textiles de vestuario; pero también todas aquellas empresas
que nos ayudan con el tema de accesorios y servicios, por decirle: de hilos,
botones, etiquetas, servicios logísticos. Si lo vemos desde ese
punto de vista nuestra industria tiene alrededor de 150,000 empleos en toda la industria
como una sola y por supuesto un número muy grande de familias asociadas
que podría multiplicarse por 5 y que estamos hablando ya de 750,000 personas
aproximadamente. En ese sentido, hay un concepto que se llama conglomerado
empresariales ósea los famosos clúster. Tenemos entendido
que el sector de ustedes ha iniciado hace varios años un esfuerzo
importante ¿En qué consiste éste concepto de los conglomerados?
¿Qué beneficios llevan a éste país? y en ¿Qué fase están en estos momentos?
Pues nosotros comenzamos hace varios años con el tema del clúster,
consideramos que servir a clientes en mercados internacionales
como lo son principalmente: Estados Unidos y Europa, requería
de una labor que fuera de varias empresas juntas. Un pantalón de exportación
necesita: tela, hilo, confección, lavandería; necesita de avíos
como zippers, botones. Al final reconocimos que el éxito de la industria
dependía de la habilidad de nosotros, de trabajar juntos, de unir a las empresas
que estaban interesadas en hacer un plan estratégico
como sector, presentárselo a nuestros clientes, porque la importancia
es la confianza en el mercado, que el sistema de clúster ya funcionaba
y gracias a Dios nos han apoyado muy fuertemente y nos da mucho
orgullo de decir que es el mejor establecido y el más unido en Centroamérica.
Eso es lo que precisamente queremos hacer con el Apparel Source Show que
está terminando hoy.
Muy importante, ¿Qué tan exitoso está siendo este Apparel Source Show?
y en ¿Qué nivel estamos a nivel internacional? Si pudiéramos darle calificación a este
evento que reúne a proveedores, a productores de los distintos
países del mundo.
Bueno está es la versión número 17 del show por 17 años, hemos logrado que sea
el único show a nivel internacional reconocidos por los clientes y la industria
y es de los pocos shows a nivel del área americana completa,
incluyendo al norte, sur y Centro América que ha tenido esa longevidad.
Son más de 2,000 personas que nos visitan, tenemos compradores,
productores, gente del área centroamericana del Caribe. Tuvimos también
una reunión muy importante del Concejo Centroamericano y de República Dominicana
de vestuario y textiles que se llevo a cabo aquí en Guatemala
ósea ya nos hemos convertido en un imán de la industria alrededor de las Américas
y del mundo en Guatemala.
Muy importante ese papel protagónico que está llevando Guatemala
en la industria de vestuario y textiles, queremos que más casos de
éxito como ese se repliquen en el país; pero ¿Qué rol juega el gobierno,
los distintos ministerios? ¿Qué tipos de apoyo están facilitando para
que se desarrollen estas industrias?
Para nosotros es muy importante el rol del gobierno, somos una industria que
requiere de infraestructura, reglas claras, de un compromiso
del gobierno para ser exportadores, hemos tenido el apoyo al gobierno
por mucho años y esperamos continuar contando con el apoyo del
Presidente Colom, ya que Él inauguro el Apparel Source Show de una manera muy positiva, los comentarios
han sido muy positivos de nuestros visitantes con respecto
al cariño que el Presidente le tiene a la industria y creemos que vamos a contar
con el apoyo del gobierno.
Tengo entendido que la mayoría de empresas
que están asociadas con ustedes están más que todo en el área metropolitana
¿Qué están haciendo para llevar éste tipo de empresas
al interior del país? y así como hay bastante desarrollo en el área metropolitana
se pueda llevar al interior también.
Ese es un punto muy importante, es algo que nos ha preocupado
por muchos años que está muy centralizada en la ciudad de Guatemala
otros países de la región tienen marcos legales que permiten
una dispersión del país que es más fácil y esperamos que se puedan
dar las condiciones para hacerlo, éste país requiere empleos en todas
partes. En el interior de la república, las condiciones que se den para eso
son muy importantes al rededor de infraestructuras de carreteras,
transporte, electrificación y lo que esperamos es trabajar con el gobierno
para encontrar una fórmula y poder llevar está industria a más partes
del país.
Eso es importante para llevar el desarrollo a todas partes de la nación.
Interesante tema que estamos desarrollando en Inversión y Desarrollo
de la Industria de Vestuario y Textiles. Vamos a un corte y luego continuamos.
La Industria de Vestuarios y Textiles en Guatemala, genera alrededor
de US$1,400 Millones en exportaciones al año.
Continuamos con Inversión y Desarrollo y el tema de la industria
de vestuario y textiles. Hablábamos hace un momento de la relevancia
de llevar el desarrollo al interior del país y es importante acelerar
esos planes por parte del sector privado y del sector gobierno
también, para que se generen más fuentes de trabajo en el interior
de la república y que haya más desarrollo. En ese contexto Guatemala
ha firmado alrededor de 2 años el Tratado de Libre Comercio
con Estados Unidos, realmente ¿Cuáles son los beneficios directos
que lleva a ésta industria? ¿Cómo realmente le ayuda? ¿Cuál es la situación actual?
El Tratado de Libre Comercio en Estados Unidos fue una herramienta
muy importante que nuestra industria necesitaba, particularmente,
porque permite el acceso de textiles convertidos en vestuario
desde su conversión y creación en la industria guatemalteca
y en la región. Antes necesitábamos comprar textiles de Estados Unidos
por ejemplo: para poder entrar al mercado americano sin pagar impuestos.
Hoy en día se pueden comprar y hacer esos textiles en la región, en Guatemala
lo que nos da más valor agregado nacional y nos permite llevar éstos
productos al mercado sin impuestos, esa es la parte más importante del tratado.
Ahora tomando ese contexto que ayuda a la competitividad del sector
¿Cómo podemos verlo ya en un entorno internacional más amplio?
Con el auge de China, Tailandia, Honduras, nuestros hermanos
centroamericanos, así también nuestros hermanos dominicanos.
¿Cómo vemos a Guatemala en ese gran contexto?
Hay una ventaja muy importante que tiene Guatemala, hay varias
pero la proximidad de Guatemala a Estados Unidos nos permite a nosotros
estar con el producto correcto, en el tiempo correcto en el mercado americano,
cosa que China, Bangladesh, India, los países orientales, nunca van a tener
esa proximidad que nosotros tenemos, otra cosa es que esta industria
se ha desarrollado y tenemos hoy en día más desarrollo de producto,
tenemos la habilidad de crear nuevos productos, ayudar a nuestros clientes
a llevar el producto correcto a las tiendas, esa velocidad es muy importante
para nosotros. En esa competitividad reconocemos que no vamos a ser nunca
más baratos que China, pero si uno lleva el producto correcto
en el tiempo correcto el beneficio para el cliente es muy grande
y eso nos da una competitividad tremenda.
¿Cómo estamos en el recurso humano, en eficiencia, en
pago por productividad? Que incentive a la gente a ganar más
y que también aporte más al beneficio en general de la industria.
Cómo industria somos muy afortunados porque el capital humano que
tienen nuestro país es extraordinario, la eficiencia, la creatividad,
la ética de trabajo que tenemos en Guatemala es reconocida
internacionalmente y creo que es la gran fortaleza que tiene nuestra
industria, definitivamente el tema de reconocer pagos por productividad,
de buscar pagos por hora, flexibilizaciones laborales, esa es la tendencia mundial
y ese es el reto de Guatemala de cómo ir encontrando mejores
mecanismos que nos permitan ser flexibles, porque a la hora de la hora
nuestros clientes tienen necesidades diferentes en diferentes
momentos del año y nuestra debilidad de poder crecer o disminuirnos
es importantísima para esta industria, entonces la flexibilización
laboral ha sido algo que nosotros hemos venido tratando de buscar
y que de verdad nos va permitir ser una región muy competitiva
y un país que puede sobresalir en este tema.
Estos elementos que han mencionado entonces ayudan a las empresas
a mejorar su competitividad y por ende a las personas mejorar
sus ingresos también y lograr mejores resultados en sus distintas
actividades en las empresas.
Definitivamente creo que se nos olvida que en países como Estados Unidos
donde muchos de nuestros hermanos guatemaltecos trabajan en
2 ó 3 trabajos diferentes; entonces esas flexibilizaciones, permiten
grandes ingresos, una fórmula diferente de ver el mundo, creemos
que aprovechando este talento humano que tenemos, encontrando
fórmulas creativas de hacerlo funcionar nos permite ser muy eficientes
que nos permite satisfacer a nuestros clientes.
Me gustaría conocer que más elementos están haciendo para mejorar
el valor agregado, el tema de paquete completo, hacer algo como
lo que está sucediendo en Colombia, por ejemplo: Tener sus propios diseños,
sus modas y no solo están pensando en el mercado a Estados Unidos
sino también, están pensando en un mercado local, es cierto que
Guatemala es un país muy pequeño comparado con Colombia, un mercado
de 12 millones a un mercado de 47, pero si pensamos en la región de Centroamérica
y el Caribe, estamos pensando en un mercado de 49 millones
¿Cómo van en esos pasos?
Definitivamente lo importante de diversificar mercados, es una industria
que estamos muy enfocados en Estados Unidos; sin embargo
hay grandes oportunidades locales y también en otras partes del mundo,
hay empresas en nuestro sector que ya son muy buenas para vender localmente,
tienen incluso tiendas que están promoviendo su producto directamente
al consumidor, pero también hay grandes oportunidades en Europa.
Y de la cual se nos viene ahora un negociación de acuerdos con Europa,
que ha sido muy importante y también algo que se ha usado poco
y que algunas empresas de vestuario y textiles hacen una gran labor
es: venderle a México, particularmente en el área textil se han
hecho grandes avances en ese tema, la diversificación si va ser importante
ya que nos quita riesgo a todos y nos va permitir salir adelante mejor
¿ Cómo apoya VESTEX a sus asociados? Muy particularmente
a estas empresas pequeñas y medianas que están haciendo
un esfuerzo muy importante en mejorar su calidad, su productividad
su eficiencia y que son un elemento muy importante en el presente
y en el fututo del desarrollo económico y social de Guatemala.
VESTEX ha sido una asociación líder en Centroamérica, su rol fundamental
es apoyar a las empresas a que sean exitosas en los mercados internacionales.
Mucho de lo que hace VESTEX es ayudar a entender el mercado,
la regulación nacional, ayudar a crear las capacitaciones
necesarias para la industria. Tenemos una industria que
promueve mucho, que se presenta en diferentes foros mundiales
las capacidades de Guatemala, que maneja un directorio de todas
las fabricas, todas las empresas afiliadas y que se comunican
muy bien en diferentes asociaciones, creemos que VESTEX,
lo que debe de hacer, es llevar la bandera de Guatemala muy en alto
y darnos oportunidades a las empresas y a los exportadores para poder
accesar a mercados, entonces es un rol muy importante que juega VESTEX
y esperamos seguirlo haciendo por muchos años.
Un papel facilitador que va en beneficio de sus asociados, para incrementar
la competitividad, generar más exportaciones, más Producto
Internos Bruto y más fuentes de trabajo.
Vamos a un corte y luego continuamos con Inversión y Desarrollo.
La Industria de Vestuario y Textiles en Guatemala genera más de
150 mil empleos entre sus diferentes áreas, fabricas de confección
Industrial Textil, empresas de Accesorios y Servicios.
Continuamos con Inversión y Desarrollo y el tema: de la Industria de
Vestuario y Textiles. Hablábamos hace un momento de los grandes
beneficios económicos, pero también es importante hablar del beneficio social.
Las empresas son buenas cuando generan utilidades, pero también son
muy buenas cuando generan fuentes de trabajo y llevan muchos
beneficios para sus colaboradores y sus comunidades, en el tema de
código de conducta, que es muy importante.
Tengo entendido que VESTEX, desde hace muchos años instituyó
un código que realmente comparte con sus asociados y eso ayuda a que
sus empresas realmente tomen al elemento humano como un factor
sumamente importante, más importante para el éxito que tienen hoy.
Definitivamente nuestra industria es un negocio de gente y de personas
en donde nos interesa el desarrollo humano, nos interesa que nuestra gente
desee continuar en nuestras empresas, el entrenamiento que se proporcionan,
se pierde cuando una persona no percibe que encontrará 231 el éxito que busca. Para nosotros el código de conducta en VESTEX
fue muy importante, porque servimos a grandes marcas, de grandes tiendas
que requieren el más alto nivel de compromiso en el tema humano.
Este código de conducta tiene principios fundamentales, que después
fueron adoptados por nuestros propios clientes y pasamos por
auditorías permanentes de condiciones laborales en nuestra
industria, creemos mucho en el factor humano, en el desarrollo,
en el cumplimiento, creemos en que la ley se debe cumplir y
debemos que seguirla a cabalidad y que las relaciones laborales
prósperas, se basan en mutuo respeto y en la vialidad de darle
a los trabajadores un ambiente que les permita salir adelante.
Ese código de conducta les ha ayudado a seguir creciendo en las exportaciones
¿A cuánto ascienden las exportaciones del año 2007?
En valor FOB, asciende más o menos US$1.4 Billones o sea US$ 1,400 Millones.
Es una cifra muy importante ¿Cómo funciona el tema de las auditorías
que estos proveedores tienen en el exterior? ¿Cómo estos clientes
se aseguran que ustedes estén cumpliendo con todo el tema
de recurso humano? Yo se que les vienen a hacer auditorías con
cierta frecuencia ¿Cuál es el mecanismo en general en la situación actual?
Cada uno de nuestros clientes se reservan el derecho de visitar
las fábricas en las que trabajan sus marca de una forma sorpresiva.
No hay anuncios previos y lo que hacen es una
revisión física de las instalaciones, otra parte de platicar con la gente
y preguntarle sobre las condiciones y también se hacen unas
revisiones de records de la empresa, medios de pago, etc. Para asegurarse
que las cosas se están haciendo con la ley.
Me gustaría que ampliáramos sobre el tema de Responsabilidad
Social Empresarial sobre los distintos beneficios que se les dan
a los colaboradores de esta industria, ejemplo: En algunas se que
hay transporte, alimentación, se que en otras hay odontólogos,
hay médicos, hay una serie de beneficios, una especie de comisariatos.
También para tener economías de escala, que es un factor muy
importante, para que la gente también perciba muchos de los beneficios.
Definitivamente, nuestra industria ha sido muy creativa en crear
beneficios adicionales a los de la ley, como una forma de retener
a nuestros empleados, de competir, porque realmente estamos en
un mercado abierto de trabajo también. Tu lo mencionabas el tema
del transporte, comida, clínicas, también hay farmacias comunitarias,
tiendas comunitarias, hay empresas que tratan de subsidiar
la alimentación a la gente, otras de las empresas lo que proveen
es que la comida sea a un precio lo más accesible posible.
Realmente si se busca ser creativos, en la forma que nuestros
empleados perduren en nuestras empresas, la intención es que
con más gente capacitada mejor, que se sienta bien trabajando
en nuestras empresas, en esa manera podemos ser exitosos
y nos gustaría por supuesto atraer a la mejor gente de Guatemala.
En el tema de ambiente ¿Cómo están esas regulaciones?¿Cuál es la situación
actual? ¿Qué procesos están implementando para lograr algunas certificaciones?
Bueno el tema ambiental, es un tema que cada día cobra más importancia
para nuestros clientes, en los mercados internacionales es importante.
Todas las iniciativas que tengan que ver con reciclaje, con conservar
energía, con cuidar el agua, cuidar los recursos son muy importantes.
Vemos que en nuestra industria se usa mucho algodón, ya existen
empresas que se dedican a recoger esos sobrantes y esos desperdicios
y convertirlos después en toallas sanitarias, filtros de aire.
Creemos que para nuestra industria va ser cada día más importante contar con
plantas de tratamientos de aguas para lavanderías, para las
textileras; todo esto la industria ha sido pionera y a buscado siempre
cumplir con la normativa ambiental y para nuestros clientes es muy
importante que nuestras empresas lo hagan.
Finalmente ¿Cómo pudiéramos indicar los retos que tienen ustedes
como sector, los retos de sus asociados, los retos que tenemos
como país para que Guatemala siga creciendo? Y logre llegar al liderazgo
número 1 en la región de Centroamérica y El Caribe y sobre todo
aprovechar esas fortalezas que ha indicado sobre el tema
y que también pueda competir con China, Tailandia, India,
con todos estos grandes a nivel mundial y que también
se piense no solo en el mercado de Estados Unidos, sino como ya
lo explicó claramente el mercado regional y así también aprovechar
esas oportunidades en Europa y otros Países.
La clave es cambiar, es estar dispuestos y abiertos al cambio
o transformar nuestros modelos de negocio, a escuchar a nuestros
clientes, aceptar nuevos retos y nuevas formas de hacer negocios,
estar claros siempre de que las reglas van cambiando, van evolucionando.
Tenemos que ser creativos, hacer que nuestro producto
llegue al mercado, innovar. El reto es muy grande
porque estamos en una industria inmensamente globalizada,
competimos contra casi todos los países del mundo, por lo que al final
es la creatividad guatemalteca la que nos hace sobresalir,
la habilidad de poder encontrar nuevos nichos de mercados,
acercarnos a los clientes correctos y proveer valor, mientras
más valor proveamos, seguiremos siendo líderes y
estamos confiados en que la industria de vestuario
y textiles guatemalteca, tiene lo necesario para sobresalir.
¿Qué porcentaje esperan crecer sustentablemente en los próximos
5 años? ¿Cuánto en generación de fuentes de trabajo adicionales
pudiéramos estar hablando? Y también en cifras de exportaciones,
para tener una idea de lo que realmente representa la industria
actual y de lo que podrá representar en los próximos 2, 3, 5 y porqué
no decirlo 10 años para poder pensarlo en largo plazo.
Es importante reconocer que éste año tenemos un reto particular,
que es una recesión económica en nuestro mercado más grande,
que es Estados Unidos, sin embargo yo creo que si puede haber un
crecimiento, de hecho lo estamos notando ya que la competitividad
de Centroamérica está mejorando, que muchos de nuestros
clientes que fueron a China y que fueron a países asiáticos creyendo
que iban a encontrar solo cosas buenas; Se han dado cuenta
que el mercado es mucho más competido y muchos clientes están regresando.
Esperamos obtener crecimientos moderados en los próximos
2 años y conforme Europa se nos habrá y nuestras habilidades
de servir diferentes modelos de negocios crezcan, pues llegar a ser
pujantemente una de las fuentes de trabajo más influyentes
del país y uno de los sectores que más vende en exportaciones
en el país.
Interesante el caso de la industria de Vestuario y Textiles, seguramente
en otra oportunidad podremos profundizar en algunos de los temas
que son importantes, muchas gracias por compartir con nosotros, Carlos.
También quisiéramos agradecer a nuestra audiencia, tanto nacional
e internacional que nos ve, a través de las distintas estaciones de cable
de Centroamérica TV en Estados Unidos y en www.guatevisión.com
Decirles que la Industria de vestuario y textiles en Guatemala está
en un proceso de cambio como se ha indicado,
evolucionando, está planificando no solo para el corto, sino también
para el mediano y largo plazo y que mejor que hoy están generando esas
150 mil fuentes de trabajo de forma directa, que pudiéramos
decir que van a ser muchas más, así también han mencionado
que generan US$1,400 Millones en exportaciones y que podamos
tener mucho más, que puedan seguirse dando ese desarrollo económico
pero por sobre todo que llegue a la mayoría de guatemaltecos,
que haya desarrollo humano con lo cual hayan mejores oportunidades
y que todos puedan aspirar a una mejor calidad de vida.
Nos vemos la próxima semana en un programa tan interesante como el de hoy
en Inversión y Desarrollo.