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El trabajo en equipo es una capacidad que se construye:
requiere la interrelación de los aprendices
y de éstos con su entorno
¿Grupo de trabajo o Trabajo en equipo?
¿Es lo mismo?
Un Grupo de trabajo es un conjunto de personas
que realizan dentro de una organización
una labor similar.
El trabajo en equipo implica
un grupo de personas trabajando
de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.
Existen distintos tipos de equipos de trabajo.
Teniendo en cuenta el grado de interacción
entre sus miembros
podemos pensar en posiciones fijas
e interdependientes.
En un doble de tenis,
se requiere sincronización
lo cual hace imprescindible
que los participantes se conozcan muy bien.
En la orquesta, es fundamental la interacción
y las acciones simultáneas.
Si los integrantes del equipo se sienten motivados,
mejor será la cohesión entre ellos,
aumentará la capacidad de participación
en la toma de decisiones y en el aporte
de ideas innovadoras y creativas.
El trabajo en equipo requiere del liderazgo
y responsabilidad compartidos.
Los equipos se caracterizan
por un desarrollo espontáneo de roles,
auto-organización y fundamentalmente
por el sentimiento de responsabilidad de
cada uno de sus integrantes hacia sus compañeros.
La eficiencia y eficacia de un trabajo de equipo
requiere coordinación, división de tareas,
administración y control del trabajo,
negociación de conflictos, toma de decisiones,
compromiso y participación.
El trabajo en equipo…
Estimula la solidaridad,
el compromiso y la participación.
Eleva el nivel de productividad.
Optimiza las aptitudes personales,
minimiza sus imperfecciones
y se superan los resultados esperados.