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hola a todas las personas talentosas líderes que quieren cambiar su estilo
de vida, el plan de compensacion de nuskin
aguacero para todas las personas que quieren ganar dinero en essalud
verse bien también está dirigido a aquellas personas que conocen las
tecnologías los productos que tiene la compañía
y que tienen dudas acerca del plan de compensación operador lo conocen este
sistema de ganancias
también
para esas personas que buscan prosperidad que quieren alternativas
buenas
rápidas y sólidas
aprovecho este medio que es muy bueno y paz y el de usar para llevar el negocio
a todos los colombianos que por alguna circunstancia tiempo está
'nole' que hemos podido formar bien acerca de este sistema y por eso estamos
asociados para una compañía y tiene más de 27 años en el mercado y esto es
que intente país, el plan de compensacion de nuskin
es la compañía líder en la industria de la piel ya que cuenta con
ingredientes tecnologías y por bolas benéficas para la piel
además
por ser propietaria defar man expo ofrece tratamientos completos para
luchar contra los efectos del envejecimiento
con la ayuda de suplementos
alimenticios fórmulas para nutrir y proteger su cuerpo de efectos del paso
del tiempo
no sé quién es una compañía diferente
su misión es ser una fuerza del bien mundial al darle a la gente el poder de
mejorar vidas
al crear oportunidades de negocio con productos innovadores y una cultura
enriquecedora y edificante
por eso vamos a hablar del plan de compensación
en el plan de compensación conoceremos las formas de ganar
lo primero que hay que hacer es afiliar nació tener un cólico
en algunas compañías hay que pagarla filiación en cambio en un skin
no se paga filiación la afiliación
es gratuita y aquí estoy código político dijo
puedes hacer pagos aquellas ciudades
por ciento comenzamos como distribuidores, asi el plan de compensacion de nuskin,
y como este viernes tenemos las tres primeras por la decana
la primera
el 30 por ciento de ventas directas eso quiere decir que la compañía nosotros
le depositamos el 70% y cuando hagamos la venta
quedamos con el 30 por ciento directo
lo pondrá de inicio rápido es la segunda forma de ganar y la tercera por
mar de ganar ese 5% de primer nivel
más adelante lo aplicar detalladamente punto por punto
es decir que como escribe que vamos a ganar de esos tres formas
si subimos de nivel a nivel ejecutivo pueblos ganar desde la primera hasta la
octava por mac
la cuarta sería el 9 al 15% del volumen total
la quinta formal maximizador de ganancias es la sexta megabonos la
séptima viajes lacava regalías
la segunda forma de ganar sólo por lo que dice rápido por cada kilo
son 150 mil pesos
fue sacyr y cualquiera de estos cinco está el bod y espada el pez espada él
no es quién experiencia el nutricionista el banquete
la tercera forma de ganar
cuando tú distribuyes funky cada equipo vale millón 40 mil pesos
pero te generan 335 puntos
el gol lo que recibe por describir
el kit de siria el buen inicio rápido que serían 150 mil pesos
además el tercer nivel feria un 5%
entonces cómo hacemos marcar esa para sacar ese 5%
los 335 puntos que me genera equipo
lo multiplicamos por 5 por ciento por eso el cuarto a 16 75
notifé com a 75 puntos
desde para la compañía cada punto estados unidos
eso quiere decir que son 33 mil 500
que es como un adicional o sea la tercera forma de ganar
entonces, el plan de compensacion de nuskin
cuenta de kids
al mes
la semana en el mismo día
la ganancia sería 150 mil pesos por tres
sería 450 mil
ese sería la pregunta forma de ganar en los bonos de inicio rápido
los 33 mil 515 5 por ciento de cada equipo
por tres quintos que distribuya sectaria 100 mil pesos
masip 100 mil 500 pesos más para un total de 550 mil 500 pesos
por haber hecho la compra de estos tres quinta etapa quiere su equipo gratis
y te vean mis cinco puntos para empezar a calificar como el cultivo
y deben hacer un pedido de padre
por ejemplo el señor josé e el señor no se adquiere las tres tecnologías
ya sea la fe y 60
carpani bien
y skype nutrición
cuerpo de espanto
cada equipo va a generar 335 puntos
para un total de mil cinco puntos de cada tecnología vale un millón 40 mil
pesos
qué vamos a hacer con esas tecnologías
si las vamos a distribuir
a esa persona que tiene líneas de expresión en esa persona que quiera
nutrir su cuerpo
o esa persona que tiene piel de naranja y quiere eliminar esos pedacitos
acumulada
directores
en ese momento a recortar recuperar la inversión
además la compañía cuando tú comparas los 3 15 deben hacer una r como
un consumo personal
mensual
de 100 puntos
y al siguiente mes haces otra de rsm puntos y la compañía que aunque quiera
los que crea que sean
cuando adquieres las tres tecnologías
y ante siena desciende a r en el primer mes diciembre a relucir una vez
automáticamente entre inter
si éste quiere acelerar el proceso dijo este viernes que adquieren las
tecnologías
haces en la rd 200 puntos 10 del mismo mes se llega a ella gratis
porque es cero riesco
porque la compañía de edad 12 meses de garantía
a los productos que no han sido destapados y que esto
no puede ser que creo que por algún motivo
11 la compañía que va a devolver el 90% de la inversión entonces
efe está invirtiendo
en un tono de voz ciu seguro
además, con este plan de compensacion de nuskin
te va a quedar el kit gratis de sitios por ciento prácticamente no lo estás
perdiendo
creo que empezamos a calificar para ejecutivos con mis cinco puntos
para que lograr el fin del cultivo necesitamos cuatro mil 500 puntos en
este caso el señor josé ya tienen un hijo 5 puntos
debe hacer ahora
buscar cuatro personas igual que él que sean época
nada trabajadores y clientes que le acusen negocio despite adquieran sus
tres tecnologías obviamente residentes gratis
cada persona debe hacer en la rdc en puntos
la automática de qué el club
2 quienes
min 5 puntos nada personal el que se califica también como ejecutivo
entonces y desde luego no es el mismo mes
vas a tener cinco mil 25 puntos automáticamente
soares pasadas p la tasa
de puntos que le pedía la compañía para lograr ser un ejecutivo
entonces te hace su parte
de la familia nostrum como ejecutivo
cómo se gana supo explicar la segunda y la tercera forma de ganancia
que ganó por derecha rápido cada uno de esos 150 mil pesos
por prescripción quiero una persona
sería un total de 450 mil pesos
ahora, con el plan de compensacion de nuskin
cada personaje de 2005 puntos
esos mil 5 puntos
lo multiplicamos por el 5% que esa es la tercera forma de ganarse la compañía
del 5%
de la línea que está pronta a terceros
es tan directo suyo
para un total de 50 como a 25 puntos y la compañía nos paga cada punto 2006
sheridan cien mil 500 pesos
no sumarían para un total de 550 mil 500 hombres
por persona
y eso quiere decir que 550 mil 500 por cuatro personajes en el mismo mes
serían dos millones doscientos
qué tendríamos de ganancia
ya habremos recuperado la inversión que hicimos
no tenemos riesco i también tenemos el crack es decir que vamos a usar porque
vamos con el kit que ha mostrado
como calificamos ejecutivos
hay varias formas de los votos del
la primera seria en el primer mes hacemos en puntos y 108 idea de edad
el segundo mes en el gerente puntos por partido
cientos de r2 ciento de consumo por ciento
personalmente me llama
y al tercer mes necesitamos dos mil puntos
en el cónclave el herrero el cuarto mes
puede ser el período de gracia epf es como un descanso que te puede estar
por haber logrado
el fin de mes dijo
pero no deberíamos tomar las decisiones
de gracia p
páez no vamos a quedarnos proceso
y hay una forma rápida para lograr ser ejecutivo lo podemos hacer en un mes
en un día poco en una semana de acuerdo a la denuncia que tu trabajo
entonces que en el mismo mes esta celebración y incluye las otras cuatro
personas de las cuatro personas en la inversión
ya han prácticamente siente ortiz ejecutivo y el programa fast track en la
forma más rápida piva del mismo mes
esta es la forma en que se pagan por los bonos venecia rápido
el 5% y si tiene que invertir en brasil d por ciento
la es un ejecutivo iban a ganar de esa forma este deporte
y de la siguiente forma también
de gea la cuarta forma
el '9' al 15%
el volumen grupal
en los que hay una tabla de acuerdo
a la puntuación grupal se hagan mensualmente
a quienes ni el porcentaje de pago
por ejemplo mientras en el conjunto del mes
destaca en el rango de los 10 mil a los 14 mil 999
o sea que la compañía de apagar un 12% del total 6 puntos
para un total
2 millones 880 ahora también guática paso a paso cómo es
el jefe de la nación
y la quinta para mac es maximizador de ganancias que un 5% adicional
cuando pase más de tres mil puntos
ocupa
quant equipo
es decir, con el plan de compensacion de nuskin
19 desde hace dos mil puntos la compañía le paga 9% pero m
pagarían 5% martes una puntuación grupal
desde hace más de tres mil puntos
la compañía
le paga un 5 por ciento de la puntuación grupal este país
y como usted hizo 12 mil puntos en el mes
entonces 12 mil puntos por 5% tanto tal de 600 puntos y cada punto la compañía
no lo pagarán 20 seria
org millón 200
de ganancias
2 millones a 8 180
ese es
buen dinero en un vehículo
se pronostica paso a paso
la forma de petare de cómo se paga de
el de laporta forma que el del 9 al 15 por ciento de volumen
tras el señor josé de mantenerse activo con 100 puntos de haber
sin punto de haber pues el consumo personal por ventas o también puede
hacerte
p si encuentras
b tanda ayudando a la fundación que se llaman obispo ciutadans
desde que dar
a los empresarios chinos visten el negocio para que ellos también
califiquen ejecutivos
por ejemplo la señora también actor ramiro ii marta para las personas
afectadas
para para por parte del cotejo esto se deben apoyar los 10 tantos y en van a
otras cuatro personas
efe
entrenador ramiro noh quiso continuar en el poder
nosotros estamos dispuestos a que las personas a veces me pican que sí y a
veces o que no tenga que no
pero eso no note de frenar para nuestro éxito
entonces la señora k milán
ingresó sus cuatro personalidad persona hizo sus
puntos
para un total de 4000 puntos más mis que ya tenía
calificando para cultivar ella también se llevó el viento ello
bush
entonces por ciento
en el segundo mes
sumamos la puntuación grupal
el volumen grupal y serían
12 mil 60 puntos
desde entonces buscamos en la tabla no es quien confirmó que arrancó se
encuentra en qué porcentaje no van a pagar este caso sería el 12%
entonces multiplicamos el volumen brutal por un 12% sheridan
mil 447 puntos
esos puntos son los que la compañía nos va a pagar
vícar punto no lo paga 2000
eso quiere decir
qué en es una ganancia de 2 millones 894 mil pesos
en el ejemplo anterior quienes pronto vio que eran 2 millón 880 porque está
el ejemplo
lo hacemos efe con el punto para ganar con un 5 puntos por aquí
12 pero en este caso sienta reflejado 5 puntos y esa va a ser la ganancia
el shakhtar
también puede obtener más ganancias si de pronto
una de las personas que metió marta inter es otra persona
y otra y otra ok
dos de las personas que ingresan marta
ingresaron otras personas entonces ahí ya no serían
12 mil puntos y no 13 mil 14 mil puntos más
yo la quinta forma maximizador de ganancias
es un 5% adicional cuando acepté con todos bombas contra equipo
en este caso países europeos m 60 puntos
entonces lo multiplicamos por un 5%
serían 600 puntos que nos van a pagar y esos 600 puntos lo multiplicamos por
tommy pesos
serían tuition 200 más
un total de cuatro
noche
por patrocinar
la fiesta promete para la compañía más de 400 a 800 dólares
por ejemplo la señora marta tenía mil puntos acumulados más 4 mil que hizo
con su red
este sorteo ejecutiva
y entonces
al señor josé porcel patrocinador
le van a dar
un bono
400 dólares
las compañeras para cada bocado la ados mil pesos eso quiere decir que 400
dólares por tommy sheridan 800 mil pesos por cada ejecutivo que por mes
algunas veces
dos pagana 500 dólares y 7 de acuerdo a la cantidad también de el cuchillo
skater el mismo mes
y según el ejemplo anterior
tú formas estrés ejecutivos
eso quiere decir
que van a tener una ganancia de dos millones cuatrocientos
la séptima forma de ganar son los viajes internacionales
para dos personas todo pago le ayudan a tratar la adicción
tres cualificaciones
entonces está muy bien
pind ejecutivos y ahí empezamos a escalar
entonces cuando tenemos un ejecutivo debajo
ya nos llamaríamos el ejecutivo sólo
cuando tenemos dos ejecutivos
o tres ejecutivos la llamaríamos lapislázuli
cuando tengamos cuatro ejecutivos son tales
le llamaríamos rudisha
cuando llegamos aquí el rubin empezamos a calificar para los viajes
internacionales debemos por ciento mantener esa línea por tres meses
sostenerla para ganar nos estropean
y así sucesivamente
a este su amo te pinté gamonal
el esmeralda que son 600 quiero contarles por otro lado el internacional
de amán tuléyev antes sólo
y la octava forma de ganar en la compañía
estas regalías
que ellas no sería el 5% sin un 10% hasta la quinta línea
y el 5%
de la línea
usted acepta dinero en la casa en la pedanía
il vas a tener un día añadió
nosotros podemos lograr ser diamante azul
por ciento de acuerdo a la denuncia que trabajemos pude ser una en un año
cada mes entretanto ejecutivo
dos años como
por si alguna persona no han logrado este
de diamantes azules
es un nivel bastante alto la ganancia es muy buena
y el último 15 de abril
diez personas ocho forma permanente nos paga la compañía
es gratificante ganar allí
1% de 100 personas el 100% de trabajo personas
dicen quienes acompañan está pagando el 5% personas entonces es un buen
estado
y les invito a que hagan parte de nuskin y se beneficien de el plan de compensacion de nuskin