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david el paquete destinado dot com aquí considerando el hecho de que es el
partido republicano que considera sí mismos los hombres de negocios
los que son buenos para la economía, que ya sabemos que es un completo
farsa y no es cierto en absoluto
y los que realmente saben cómo estimular el crecimiento de las de
las empresas de la economía
Es increíble la cantidad realmente
plana a Don decisiones de negocio que estamos escuchando
de los republicanos en los ejemplos recientes
el uh todo ... familiarizado con todo el jardín idris el estilo italiano terrible
uh ... de restaurante
que existen en el u_s_ tan malo
es propiedad de Darden desde no había un segmento de ayer y de Bill Riley
programa en Fox News
fueron John Stossel cuyo increíblemente molesto y siempre viene a hacer estos
epic un poco geek libertario juega este
carácter libertario extremo quién sabe si realmente elaboraron
prosigue y dice escuchar
porque va a cuidar bombardeo
Dorgan alimentos que posee todos los jardines, así como algunos otros restaurantes de grandes cadenas
que yo soy sólo para conseguir que ni siquiera importa que no son una enorme
compañía que tiene un montón de empleados
lanzó va a reducir las horas de los trabajadores que les sea posible a menos que
treinta horas a la semana
para que sean a tiempo parcial
que van a mantener menos de cincuenta empleados en cada lugar
con el fin de evitar tener que proporcionar seguro de salud, bla, bla, bla,
Conoces la historia
¿qué es sangre divertido notable antes de entrar en lo que es gracioso aquí es otro ejemplo
de la misma cosa sucede
David Segal es el chico súper ricos que dice ser responsable de george w_
arbusto de haber sido elegido
él es el fundador y c_e_o_ de estos enormes complejos de tiempo compartido westgate empresa que
no lo haré alquiler de tiempo compartido, ahora que es una especie de todo otro
que que el conjunto de la semana de espectáculos, pero
sólo para ir a conocer
él es el director general de esta empresa de tiempo compartido envió a esta obra como el correo electrónico a su
trabajadores diciendo que sabes todo esto uno por ciento es terrible paliza
El presidente Obama de ser reelegido
amenazar tu trabajo, básicamente, lo que implica
Obama reelegido
Voy a tener que empezar a despedir a la gente ahora y curiosos sada paz fueron a
habló de este tipo que siegel confirmado sí lo hice enviar el correo electrónico
y se basa en una cadena de correo electrónico que una vuelta antes del 2008
elección que dice la verdad y lo da a los empleados algo en que pensar
cuando van a las urnas
olvidémonos de
la idea de que los empleadores están diciendo a sus empleados cómo deben broder
hacer amenazas del libro y nos dejemos eso de lado por un segundo más bajo de acuerdo
vamos a hablar de
la decisión empresarial que se está haciendo aquí
y de nuevo estamos volviendo a esta idea vieja y cansada
que la gente hace que las empresas hacen las decisiones de contratación
a día de impuesto
versos basado en
y la idea de que las personas toman decisiones de inversión
basado en
las plusvalías versos tasas basadas en lo que es la rentabilidad total, si hay un
retorno marginal positivo
que la decisión empresarial a tasa decisión de inversión o si el inversor
si hacen la inversión si el punto altamente condicional por lo tanto,
en un momento dado y esto es lo que es realmente divertido cuando no estás escuchando
de John Stossel cuando dice bien escuchar obama le importa forzar lanzó no
contratar a más de cuarenta y nueve personas
por ubicación
por ejemplo
la realidad es que un cierto punto
si hay una demanda para el producto
que se ofrece en los restaurantes Darden como todo lo bueno
que va a haber un beneficio marginal mono a repasar los cincuenta
empleados
Ahora bien, si usted cree paula atención se va a poner en el costo internacional
para el empleador
a todos sus empleados una vez que repasar número cuarenta y nueve
bien cuidado pero con el tiempo los mercados libres pueden tomar de ella se encuentra en el
gente del mercado libre a quedar con ella
si ese coste
no compensa el beneficio potencial de la contratación del empleado quincuagésimo
ser capaz de mantener a más clientes y así sucesivamente y así sucesivamente
el empleador no va a hacer eso eh ... tomar la decisión de contratación
en un momento dado le Restaurantes de Kitty para paquete
porque la gente tiene dinero presumiblemente podría uh ... hace a su invitado por su
comida de ahí el término vagamente alimentos
se obtiene una sega saber qué
que trabajó en el más alto de los empleados y comenzar a pagar un seguro de salud
se va a poder tener más tantos clientes como negocio básico sí
lugar que usted sabe entrar en la felicidad de los empleados
y cosas de esa naturaleza uh ... que podíamos hacer un todo muestra que y cómo se
afecta uh ... su línea de fondo sin duda alguna lo que quiero decir no lo hace
tal vez algunos de estos casos son sólo uh ...
empleadores como este david c guía o el uso de su influencia
simplemente para tratar de conseguir que él eligió y fue así que él puede ahorrar toneladas de dinero
personalmente lo que está diciendo que estos en algunos de ellos tal vez tengamos que
decisiones estúpidas, pero algunos de los más mínimo ser amenazas vacías yeah
loro no es que sea lo mismo se aplica a las inversiones
cuando su capital tasa de impuesto a las ganancias asciende
recordar las ganancias de capital se aplica a como su nombre lo dice sus ganancias por lo tanto invertir una
millones de dólares y que su siete por ciento
y eso te da setenta mil dólares y su tasa de impuesto es de quince
por ciento durante treinta y cinco por ciento en ambos casos, usted está saliendo adelante
hay un beneficio marginal positivo
para hacer esa inversión nadie va a evitar que simplemente porque